2021年示范区消防救援机构招聘公告

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2021年示范区消防救援机构招聘公告

政府专职消防队伍是我国消防救援力量体系的重要组成部分,在防灾减灾救灾工作中发挥着重要作用,为保障地方经济发展和人民美好生活做出了突出贡献。根据工作需要,经区管委会批准,现面向社会公开招收20名政府专职消防队员,现将招聘事项公布如下:

一、招聘计划

计划按照岗位招收20名,分配到示范区消防救援站工作。岗位:战斗员14名、驾驶员4名、接处警人员2名。

二、招聘原则

此次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照公开招募、自愿报名、考核选拔、统一安排的方式进行,在考核、考察的基础上择优聘用。

三、报考条件

1、遵纪守法,具有良好的品行,热爱消防工作;

2、责任心强,具有较强的奉献意识,服从组织分配;

3、身体健康,体形端正,无传染性疾病,具有正常履行职责的身体条件,面部无明显特征、缺陷,无残疾,无口吃,无纹身;身高170cm以上,体重不低于标准体重的15%,不超过标准体重的30%;标准体重(kg)=身高(cm)—110;

4、年龄在18周岁以上、25周岁以下的男性公民(即1996年7月30日至2003年7月30日期间出生)。驾驶员(B证以上)可适当放宽年龄至30周岁(1991年7月30日至2003年7月30日),有三年以上驾驶经验,驾驶娴熟,有车辆维修经验者优先;接处警人员,年龄在20周岁以上、25周岁以下(即1996年7月30日至2001年7月30日期间出生),要求能熟练使用表格、文档和PPT等办公软件。

5、具有南阳市常住户口;

6、战斗员、驾驶员要求高中及以上文化程度,接处警人员要求大专及以上文化程度。

四、招聘待遇

(一)工资待遇。1、人员基本工资1700元,考勤、绩效各300元、学历工资等。岗前培训期工资(两个月)均按照1700元/月的标准执行。试用期工资(一个月)按照基本工资、考勤和绩效工资基础值发放。岗前培训期即缴纳“五险一金”。退役消防员按照相应的职级进行套改,并发放相应级别工资,表现优秀者可优先安排到管理岗位。

(二)生活待遇。1、专职队员发放统一被装,实行集体就餐和住宿;2、每年统一安排体检1次。

五、有下列情形之一的,不予招聘:

1、在军队服役期间受记大过以上处分或者受党内严重警告以上处分的;

2、受过行政拘留、收容教育、刑事处罚、涉嫌违法犯罪尚未查清和有吸毒史的;

3、在各级公务员招考等国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;

4、有较为严重的个人不良信用记录;

5、曾因违反政府专职队员管理规定,被解除劳动合同的;

6、本人或家庭成员参加非法组织或从事其它危害国家安全活动的;

7、其他不适合从事政府专职消防员工作的情形。

六、招收程序

发布公告→报名 (采取本人现场报名,不接受他人代报)→体能测试→面试→政治审查→岗前培训体检→培训→办理聘用手续。

(一)报名

1、时间:8月5日至8月31日。上午9:00-11:30,下午15:00-18:00,逾期不再受理。

2、地点:南阳市长江路与泰山路交叉口新区派出所院内二楼消防办公室。联系人:李先生 17603774119

3、所需材料:报名时,考生需携带本人有效身份证(二代身份证或有效期内的临时身份证)、毕业证(若有遗失,原毕业学校出具证明,并留学校联系方式)、个人近期一寸免冠照片2张(红底彩照)、填写纸质《示范区政府专职队员应聘报名表》1份(附件一)。报考驾驶员岗位的,需携带驾驶证的原件及复印件1份。

4、加分条件确认:报名的同时,进行加分条件确认。退役军人享受总成绩加2分的优惠政策。服役期间获二等功及以上奖励的另加3分,获三等功奖励的另加1分,另加分项目同一类别只加一次。在报名的同时提交以下材料:

1)《2021年示范区消防救援大队招聘政府专职消防队员加分申请表》(附件三);

2)退伍证、立功奖章及奖章照片和立功文件原件(或原件照片)及复印件1份。

(二)体能测试

1、所有报名符合条件的人员均进入体能测试。

2、体能测试项目包括:1000米、100米、单杠引体向上、立定跳远。达标标准见附件四。

3、体能测试中有两项不合格的人员,予以淘汰。体能测试时间、地点和相关要求另行通知。

(三)面试

1、体能测试合格的人员均进入面试。接处警人员额外进行特长测试。

2、面试采取结构化面试方式进行,满分100分,低于60分的人员,予以淘汰。面试时间、地点和相关要求另行通知。

(四)政治审查

考试通过的考生根据总成绩从高分到低分的顺序,按拟聘用计划1:1.3的比例,由示范区消防救援机构为考生发放《介绍信》,考生到户籍派出所开具无犯罪证明。未按要求办理无犯罪证明的,视为自愿放弃。特殊情况示范区消防救援机构也可派专人到考生户籍地派出所进行实地考察。在职人员还须提供所在单位同意报考的证明(附件二)。

(五)岗前培训体检

政审通过人员进行体检,体检标准参照《应征公民体格检查标准》和《消防员职业健康标准》进行,由示范区消防救援机构统一组织进行体检(体检费用自行承担),体检时间、地点另行通知。

(六)考生总成绩

考试总成绩=体能测试成绩×60%+面试成绩×40%。体能测试成绩、面试成绩和考试总成绩,均计算到小数点以后两位数。

(七)岗前培训

政治审查合格的考生,按拟聘用计划1:1.2的比例(四舍五入),根据考生总成绩从高分到低分的顺序确定拟培训人员。进行为期2个月的岗前强化培训。成绩合格者,继续使用;成绩不合格的,按照规定予以退回,培训前,示范区消防救援机构与其本人签订岗前培训协议。培训期间免费食宿,按照培训期工资标准发放,培训未满1个月的无工资。未在规定的时间内报到,视为自愿放弃培训资格。

(八)聘用

1、培训考核不合格,或有其他不适宜从事消防救援工作情形的,予以淘汰。培训考核合格的,按拟聘用计划1:1的比例,根据培训成绩从高分到低分的顺序确定拟聘用人员,示范区消防救援机构与其本人签订劳动合同。退役军人,在同等条件下,优先聘用。

2、试用期1个月(不含强化培训期),试用期满考核不合格的队员,示范区消防救援机构与其本人解除劳动合同。 


        

     政府专职队员应聘报名表(2).doc


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